Sınavda birinci 20 bine giren öğrenciler net minimum fiyat kadar, 20–60 bin ortasında yer alan öğrenciler net taban fiyatın yüzde 70’i, 60–100 bin ortasındaki öğrenciler ise net minimum fiyatın yüzde 50’si oranında karşılıksız burs alabilecek ve iş garantisinden faydalanabilecek.
İstanbul Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliği (İDMİB) ve Ege Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliği ile bir ortaya gelen Yükseköğretim Konseyi (YÖK), Türkiye’de deri mühendisliğinin algısını üst düzeylere çıkarmak ve öğrencilerin bu kısımları daha çok tercih etmelerini sağlamak için 2019 yılında protokol imzalamıştı.
2019-2020 devrinde 21 öğrenciye sağlanan burs ve iş imkanı 2020-2021 periyodunda 26 öğrenciye daha sağlanmıştı.
Proje hayata geçtikten ve burs imkanı sağlandıktan sonra yalnızca Ege Üniversitesi’nde olan deri mühendisliği kısmında hem kontenjan hem de tavan ve taban puanlarda artış yaşandı.
2022-2023 eğitim öğretim devri için yayımlanan tercih kılavuzunda kısma tekrar 26 öğrenci kontenjanı ayrıldı.
Belirtilen kriterleri sağlayan adaylar minimum fiyat fiyatında karşılıksız burs ve iş imkanından faydalanmaya hak kazanabilecek.
Türk deri mamulleri dalının dünyadaki güçlü algısı nitelikli mühendislerle artacak
Deri Mühendisliği kısmını tercih edecek gençlerin gelecekte iş garantisi olduğunu vurgulayan İstanbul Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliği (İDMİB) İdare Şurası Lider Yardımcısı Burak Uyguner, “Sektör olarak dünyanın kıymetli tedarikçilerinden birisiyiz. Türk deri mamulleri kesiminin dünyada güçlü bir kalite algısı var. Kendimizi daha da geliştirmek dünya piyasasında daha üst düzeylere gelmek ve var olan algıyı güçlendirmek için nitelikli mühendislere muhtaçlığımız var. Gençlerimize sağlayacağımız imkanlarla onları hem kesimimize hem de ülkemize kazandıracağız. Deri mühendisliği Türkiye’de yalnızca Ege Üniversitesi’nde olması sebebiyle öğrenci sayısının çok sonlu kaldığı bir kısım. Ege Üniversitesi’ndeki kısma yaptığımız dayanakla dalın yetişmiş eleman gereksiniminin karşılanması için çalışıyoruz. Başarılı öğrencilerimize burs imkanıyla eğitim sırasında dayanak sağlanırken, mezun olunca da kesimde iş bulma garantisi sunuluyor. Projemize 2019 yılında başladık. Projemiz ile hem kısmın kontenjanları doldu hem de puanları arttı. Bu sene de yeniden 26 öğrencimize burs ve mezuniyetlerinde iş imkanı sağlayacağız. Her geçen sene kontenjanımızı artırmayı hedefliyoruz. Gençler bizim geleceğimiz. Önümüzdeki periyotta kesimimize istikamet verecek 26 mühendisimizi arıyoruz.” dedi.